تفسیر مدیریتی قر ان

تعریف مدیریت : هنریاعلم اداره یک مجموعه جهت نیل به هدف های سازمانی است
مدیریت اسلامی : هنروعلم اداره یک مجموعه بابکارگیری صحیح افراد وامکانات برای رسدن به اهداف سازمانی به نحوی که باموازین شرع مغایرت نداشته باشد بعضی دیگر همراه بااین تعرف اینکه مدیریت اسلامی به گونه ای باشد که عزت مسلمانان محقق باشد مثل کشورهایی هند وچین اماکسانی که مخالف مدیریت اسلامی اند براین باورند که علومی از قبیل مدیریت – روان شناسی – جامعه شناسی – اقتصاد اسلامی وغیراسلامی ندارد این تعابیر ساخته عالمان متعصب مذهبی است
مبانی تفسیر مدیریتی : همان اصول تفسیر است پیش فرض های بنیادین است وپذیرش وباورانها مسلم انگاشته شده است .
مبانی عام تفسیر مدیریتی : منظور اصولی است که باید درتمام روش ها وگرایش ها ی تفسیری موردنظر قرارگیرد .
تفسیر مدیریتی قران : این اصول ومبانی عبارتند از باور به اعجاز قران وابعاد آن ، مصونیت قران از تحریف امکان وجواز دست یابی به مراد خداوند از زبان قران
مبانی خاص تفسیرمدیریتی : الف : وجود ایات مدیریتی در قران ب: تفسیر برداری آیات مدیریتی قران : ج : یکسان نبودن یافته ای مدیریت علمی :
قواعد خاص تفسیر مدیریتی : یکی از اصول پنچ گانه است مهم ترین بخش از اصول تفسیر راتشکیل می دهد .
قواعد عام : قواعدی ک درتمام گونه ها ی تفسیر بارعایت گردد عبارتنداز درنظر گرفتن قرائت صحیح قران توجه به مفاهیم وکلمات در زمان نزول قران
قواعد خاص تفسیر مدیریتی : الف : رعایت ظاهر آیات مدیریتی ب: تحمیل نکردن مطالب ظنی مدیریتی ج : اطمینانی بودن برداشت های مفسر
تفسیر موضوعی مدیریتی به سه شیوه صورت می گیرد 1- درون قرانی 2- برون قرانی 3- تطبیق
آسیب شناسی تفسیر مدیریتی : 1- مفسر شرایط لازم رانداشته باشند 2- ازروش صحیح د قران پیروی نکند 3- باسنت قطعی منافات داشته باشد 4- تفسیر براساس پیش فرض های غیر ضروری باشد
منابع : 300اصول اسلامی محسن قرائتی – وزارت فرهنگ وارشاد اسلامی – محقق آمنه هاشمزایی